【导语】10名通过公选科（局）级领导干部笔试入围的干部今天（6月18日）参加面试，竞争南海区文化广电新闻出版局局长和南海区妇联副主席职务。

　　【正文】南海区委组织部组织了今日的面试，由南海区委常委、组织部部长赵海担任主考官，南海区领导张朝阳、潘淑仪、俞进以及区委组织部、区纪委监察局的负责人担任评委。

　　进入今次面试的10名干部是从41名参加了6月11号公选科（局）级领导干部笔试成绩优秀者中选出来的，全部具有大学本科以上学历。参加面试竞争南海区文化广电新闻出版局局长的5名干部全是男性，现任副科（局）级领导职务且任职年限在2年以上。竞争区妇联副主席职务的5名干部都是现任的正股级或副局级的女性干部，年龄均在40岁以下。面试者都是整体素质比较高，具有丰富的宣传、文化、妇女工作经验的干部，有相当一部分是来自基层工作一线的干部，当中也不乏70后的年青干部。

　　今次面试分演讲和答辩两个部分组成。演讲要求面试者用8分钟时间介绍自己的基本情况、特长，适合担任该职务的条件及当选后的工作思路和设想。答辩部分分主任评委提问、评委提问和旁听席提问三个环节，要求面试者在12分钟内就假如当选将采取什么具体措施，带好队伍等问题作出现场答辩。通过笔试、面试总成绩进入前三名的将由组织部进行考察后，再提交常委会进行差额票决确定谁当选。每一阶段结果都将通过网上公布。

　　据了解，这几年公推、公选、公开招聘和竞争上岗在南海干部选拔中已经成为常态，今次是南海区首次公开选拔正科（局）级领导干部。

　　【同期】南海区委组织部副部长潘永桐：“公选主要的意图是为了不断探讨选人用人机制，创新选人用人机制，活化队伍，这也是实践科学发展观的一个具体要求。”（记者：任家荣 摄像：黄文藻）

（责任编辑：罗炜）