【导语】昨日（3月27日）下午，更合镇召开推行事业单位分类和人事制度改革会议，一批下属单位将实施以岗定薪，打破以往事业单位职员“铁饭碗”的制度。

　　【正文】推行改革的单位有镇属国土房产、文化、林业、水利、医院以及结算中心、农业服务中心、计生服务所等9个单位，所涉及的工作岗位206个。经过改革，将改变以往“人员能进不能出，职务能上不能下，工资能升不能降”的委任聘用的用人方式，全面建立“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的聘用机制，实施“以岗定薪，岗动薪动，岗变薪变”的薪酬制度，打破事业单位长期以来形成的“铁工资、铁饭碗、铁交椅”和“大锅饭”现象，形成了上岗上浮靠表现，工资奖励靠贡献的竞争激励机制。（记者：李向荣）

（责任编辑：罗炜）