佛山市总工会在未来三年，将大力推广企业工资集体协商试点工作，让企业员工对工资薪酬调升有更大发言权。初步计划到2009年，各级工会会协助过万间企业，建立企业工资集体协商机制。

　　员工有2000多人的广东松下环境系统有限公司，1995年就成立工会，并在2001年与厂方率先建立工资集体协商机制，员工通过企业工会，跟企业家直接协商每年的工资薪酬调整办法。

　　松下环境系统有限公司为构建和谐劳资关系创造了经验。省、市总工会去年年底，选取南海和顺德的21个试点企业，推广工资集体协商的做法，覆盖了超过73000名企业职工。试点工作实施半年，已经统计有6成的员工工资增长达8%。另外员工在社保、住房福利等方面的正当诉求，也普遍得到厂方的积极回应。

　　至于有试点企业的工会提到，在集体协商诉求时仍然感到势单力薄，执行方面也缺少监管。省总工会方面说，近期会争取人大立法，保障企业工会的法律权益。（记者：严剑锋 摄像：黎锦强）

（责任编辑：罗炜）